Вакансии на работу

В 15 странах мира существуют Институты Хоффмана. Все вместе они составляют Hoffman International, организацию людей, занимающихся одним делом: помощью людям в том, чтобы найти больше мира и любви в своих сердцах.

Институт Хоффмана в России работает с 2014 года, основан семейной парой Дарьей Маркин и Хольгером Маркин-Диком, основным продуктом является Процесс Хоффмана — это интенсивный недельный выездной курс для тех, кто хочет понять себя, собственную историю и действительно что-то изменить в своей жизни

Команда Института Хоффмана состоит из высококвалифицированных специалистов: профессиональных аккредитованных тренеров метода Хоффмана, обучающихся на тренера стажеров и администрации института. В зависимости от размера группы на проведение Процесса Хоффмана могут приглашаться интернациональные тренеры из Англии, Италии, Германии или Франции.

Институт расширяется, и сейчас мы в поиске Операционного директора, который возьмет на себя управление операционной деятельностью компании под руководством основателей института в России.

Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление: Руководство ежедневной деятельностью компании, оптимизация процессов и повышение эффективности;
• Приоритизация задач: Разработка и реализация планов для оптимизации рабочего дня и достижения ключевых результатов;
• Управление изменениями: Внедрение и адаптация новых процессов или технологий;
• Процессное мышление: Анализ и оптимизация рабочих процессов, устранение узких мест;
• Реализация стратегии: Перевод стратегических планов в конкретные действия;
• Сотрудничество: Тесная работа с руководством для обеспечения согласованности стратегического и операционного направлений компании;
• Управление командами: Организация и координация деятельности сотрудников (на данный момент, январь 2024 г., в команде Института работают 13 человек, двое из них на постоянной основе);
• Мониторинг производительности: Оценка и корректировка эффективности операционных процессов;
• Ресурсное планирование: Эффективное использование ресурсов компании;
• Оптимизация процессов: Постоянный поиск путей улучшения производительности и снижения издержек;
• Отчетность: Регулярная отчетность о ходе выполнения операционных задач.

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в тренинговых и/или консалтинговых компаниях;
• Финансовое планирование и подготовка отчетности по PNL, ДДС, Баланс;
• Опыт работы с территориально распределенными командами;
• Высокая производительность с подтвержденными метриками достижений;
• Ориентация на саморазвитие и самосовершенствование.

Нам будет важно найти человека, который находится в постоянном процессе собственного развития, уже слышал про Процесс Хоффмана, возможно собирается пройти или уже прошел его.

Soft Skills:

• Осознанность и любовь к своей профессии;
• Открытая и искренняя коммуникация;
• Формирование лаконичных и работающих решений без лишнего усложнения.

Hard Skills:

• Управление процессами
  
• Управление проектами
  
• Управление финансами
  
• Управление людьми
  
• Управление коммуникацией
  
• Управление рисками
  
  

Мы предлагаем:

• Совокупное рыночное вознаграждение, состоящее из оклада и премии по результатам KPI;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полностью удаленную работу 4/3 с 9:00 до 18:00 по Московскому времени, мы работаем 4 дня в неделю с возможностью уделять время себе и близким;
• Качественный и полезный продукт, за который нас не перестают благодарить клиенты;
• Обучение и профессиональное развитие в динамично растущей компании.